Interventiemedewerker/onderzoeker

Full Time
Utrecht
Posted 1 week ago

Mensen hebben de vrijheid om eigen keuzes te maken op het gebied van seksualiteit en reproductieve gezondheid, met respect voor de rechten van anderen, binnen een ondersteunende samenleving. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en lobby. Ons werk kenmerkt zich door een inclusieve en activistische benadering van seksuele vorming, verbeterde toegang tot anticonceptie en veilige abortus en de preventie van seksueel geweld. Hierbij ligt onze focus op mensen tot 30 jaar.

 

Rutgers is actief in 18 landen. Onze organisatie wordt gevormd door 120 gepassioneerde professionals in Nederland en Indonesië. De waarden openheid, gelijkwaardigheid en duurzaamheid zijn leidend in al onze activiteiten.

 

Voor de afdeling Nationale Programma’s zoekt Rutgers een Interventiemedewerker/onderzoeker 32 uur per week (vacaturenummer 2019-03)

 

Jij gaat ons helpen bij de versterking en toepassing van beleid en interventies rondom seksualiteit en seksuele gezondheid, vooral voor de programma’s Anticonceptie en abortus en Seksuele vorming. Je bent goed in staat om wetenschappelijke kennis op een toegankelijke manier te vertalen naar praktijk en beleid. Je bent ingevoerd in het thema seksuele gezondheid, met inzicht in de sector zorg en onderwijs en hebt kennis van seksuele ontwikkeling, seksuele opvoeding en geboorteregeling.

 

Taken

  • Je ontwikkelt en actualiseert relevante (online) informatie en bruikbare (online) tools;
  • Je zet trainingen en train-de-trainers trajecten op (online, blended of face-to-face);
  • Je voert interventie-gebonden onderzoek uit en maakt heldere rapportages;
  • Je vertaalt onderzoek naar gebruiksvriendelijke informatie en ontwikkelt ondersteunende leermiddelen voor intermediairs, zorg- en onderwijsprofessionals;
  • Je voert trainingen en workshops uit en geeft presentaties.

 

Profiel

Je bent creatief, innovatief en hebt aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen, onderbouwen en implementeren van interventies. Je voert behoefte-, literatuur-, evaluatie- of implementatieonderzoek uit, bijvoorbeeld als bijdrage voor een richtlijn, bij de start van een project of verbetering van een interventie. Je hebt een vlotte pen. Je weet social media doelgericht in te zetten en bent in staat een netwerk goed te onderhouden. Je bent flexibel, analytisch, slagvaardig en gewend om projectmatig te werken. Je ontwikkelt en implementeert alleen of samen met anderen, met een heldere focus waar je naar toe wilt. Je hebt affiniteit met de doelgroep (jong)volwassenen, laagopgeleiden en migrantengroepen.

 

Functie-eisen 

Wij zoeken een enthousiaste collega die warmloopt voor de doelstellingen van Rutgers en die voldoet aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde universitaire opleiding in sociale, gedrags- of gezondheidswetenschappen;
  • Minimaal 3 jaar ervaring (na afstuderen) met (door)ontwikkeling en implementatie van interventies, bij voorkeur in de non-profit sector;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer en weet anderen enthousiast te maken en mee te nemen;
  • Je bent ambitieus en doordacht, maar niet bang om iets nieuws uit te proberen;
  • Je bent praktisch en zakelijk;
  • Je Nederlands en Engels zijn vloeiend in woord en geschrift.

 

Arbeidsvoorwaarden 

Het betreft een aanstelling voor maximaal drie jaar. Voor deze functie is de CAO-GGZ van toepassing. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek minimaal €2.863,- en maximaal €3.894,- bruto per maand (FWG-schaal 55).

 

Informatie en sollicitatie 

Neem voor meer informatie over de functie contact op met mevrouw Paulien van Haastrecht, manager Nationale Programma’s, bereikbaar via vacatures@rutgers.nl onder vermelding van het vacaturenummer. Onze websites www.rutgers.nl / www.rutgers.international geven een beeld van Rutgers.

Reacties op deze functie dienen uiterlijk 24 februari 2019 bij ons binnen te zijn. Reageren op deze vacature kan uitsluitend via de link naar het online sollicitatieformulier in de betreffende vacature op www.rutgers.nl/vacatures.

 

De eerste gespreksronde staat gepland op 4 maart 2019. Een mogelijke tweede gespreksronde staat gepland op 14 maart 2019. Gelieve met deze data rekening te houden.

 

Jouw persoonlijke gegevens zullen zes maanden na afloop van de sollicitatieprocedure vernietigd worden.

 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.

 

Mocht dit niet jouw droombaan zijn, ondersteun Rutgers dan door deze vacature te delen binnen jouw netwerk.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.